A propos de nos coachings
Notre appel découverte offert
Nous vous proposons avant de démarrer un coaching un appel découverte offert de 30 minutes afin d’évaluer si nous pouvons vous accompagner.
Dans la démarche de coaching, nous avons l’obligation avant de démarrer tout travail ensemble de nous assurer que vous êtes prêts et que votre problématique est bien du ressort du coaching et non pas d’ordre psychologique.
Notre déontologie, nous impose de vous réorienter vers un professionnel de santé en cas de nécessité : burn out, dépression ect.. ne sont pas des contextes favorables à un coaching.
Si vous êtes actuellement en souffrance psychologique, Il est nécessaire de prendre soin de vous et d’aller mieux pour ensuite entamer un coaching coaching ou carrière avec notre coach.
FAQ coaching ?
En quoi consiste le coaching ?
C’est un accompagnement qui vous permet de construire votre plan d’action tout en débusquant vos blocages.
Si vous n’avez pas atteint vos objectifs, ce n’est pas par manque de volonté ou de vision mais parce que vous avez des mécanismes inconscients qui vous bloquent dans vos avancées.
Comment savoir si j'ai besoin d'un coaching ?
Vous stagnez, vous êtes frustrée ou frustré et vous ressentez le besoin d’avancer dans vos projets professionnels et d’être guidés.
Vous êtes prête ou prêt à consacrer du temps, de l’énergie et de l’argent pour changer la situation qui vous dérange.
Vous êtes prête ou prêt à faire différemment pour avoir des résultats différents.
PS 😉 Si tout va bien et que vos projets avancent comme vous le désirez, vous n’avez pas besoin d’un coaching. Je peux éventuellement vous accompagner au travers d’un mentorat ou vous proposer une formation sur mesure pour répondre à un besoin de formation !
Est ce que la CoachNadiAcademy travaille uniquement avec des entreprises ?
Notre coach accompagne les managers, les dirigeants et les salariés qui souhaitent développer leur carrière ou un nouvel axe de croissance.
Le coaching peut être pris en charge par votre entreprise ou vous pouvez décider d’un accompagnement personnel pour travailler sur votre plan de carrière indépendamment de votre entreprise.
Proposez-vous un accompagnement de type conseil ?
Oui quand une entreprise a besoin de renfort ponctuel de type mission de management de transition, transformation des systèmes d’information ou encore en accompagnement au changement, nous pouvons vous accompagner avec une proposition sur mesure.